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Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben. Mit weit über 100 Arbeitszeitmodellen gehen wir flexibel auf die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Vor allen Dingen Frauen profitieren von individuellen Teilzeitlösungen, die sich an Schul- oder Kindergartenzeiten orientieren.

Nach der Elternzeit erleichtern wir den Wiedereinstieg in den Beruf durch gezielte Weiterbildungsangebote und sind bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten behilflich. Auch junge Väter können ihre Berufstätigkeit zur Betreuung eines Kleinkinds für einige Zeit unterbrechen und Elternzeit in Anspruch nehmen. Die Möglichkeit der Telearbeit bei ausgewählten Arbeitsplätzen bietet zusätzliche Flexibilität.